Secciones
Recursos Humanos
Reuniones y Seminarios
Workshop de la Sección de Recursos Humanos de ACEDE 2027
Las XIX Jornadas de Trabajo en Investigación, Transferencia e Innovación de la Sección de Recursos Humanos de ACEDE se celebrarán en la Universitat de València los días 28 y 29 de enero de 2027. Este encuentro tiene como foco principal explorar las nuevas configuraciones y desafíos en la gestión de recursos humanos, ofreciendo una plataforma para la presentación de investigaciones, intercambio de experiencias docentes y diálogo entre académicos y profesionales del sector.
|
INFORMACIÓN SOBRE LA PARTICIPACIÓN |
|
1. TALLER DOCTORAL La tesis doctoral deberá abordar una temática enmarcada en el ámbito de la gestión de recursos humanos. Los/as doctorandos/as interesados/as en participar deberán remitir un extended abstract, que será presentado y defendido durante un máximo de 10 minutos, con el fin de facilitar una posterior sesión de comentarios, retroalimentación y debate. COMUNICACIONES (Extended abstract: 500 – 1.000 palabras, incl. tablas, figuras y referencias): • La justificación, relevancia y objetivos de la investigación. • El diseño metodológico empleado. • Los principales resultados alcanzados (o previstos en el caso de investigaciones en curso). • Las contribuciones al conocimiento y sus implicaciones teóricas y/o prácticas (o previstas para tesis en curso). |
|
2. SESIÓN DE INVESTIGACIÓN La sesión tiene como objetivo facilitar la presentación, el intercambio y la discusión de investigaciones en curso o finalizadas relacionadas con la gestión de los recursos humanos. COMUNICACIONES Y PÓSTERES (Comunicación oral: 1.000–1.500 palabras | Póster: Formato A3): • Objetivo de la investigación • Metodología • Resultados • Implicaciones prácticas |
|
3. SESIÓN DE INNOVACIÓN DOCENTE La sesión estará dedicada a la presentación y discusión de proyectos, metodologías y experiencias de innovación docente orientadas a la mejora de la calidad de la enseñanza y del aprendizaje en el ámbito de la dirección de recursos humanos y el comportamiento organizativo. COMUNICACIONES (Extended abstract: 1.000 – 1.500 palabras, incl. tablas, figuras y referencias): • Objetivos de la innovación docente y justificación de su aplicación. • Descripción de la experiencia desarrollada, especificando el contexto, las metodologías utilizadas y las actividades implementadas. • Resultados y conclusiones, destacando su relevancia, las lecciones aprendidas y las implicaciones para la práctica docente en el ámbito de la educación superior. |
|
FECHAS RELEVANTES Recepción de envíos: |
DIRECCIÓN DE ENVÍO Enviar propuestas a: |
MODALIDADES DE PARTICIPACIÓN Y CUOTA DE INSCRIPCIÓN
|
Modalidad de Participación |
Cuota |
|
Modalidad 1. Socio ACEDE / Sección Recursos Humanos |
100 € |
|
Modalidad 2. No socio |
130 € |
|
Modalidad 3. Doctorando (Taller Doctoral) |
0 € |
|
Modalidad 4. Doctorando (Taller Doctoral y asistencia a eventos sociales) |
60 € |






